Un HR modern

Cursurile de recrutare in IT te vor ajuta sa intelegi ce este in “mintea unui IT-ist” si sa imbunatatesti procesul de recrutare cu un pipeline orientat catre calitate, nu doar volum.

Acest lucru iti va oferi posibilitatea sa te remarci intr-o piata zgomotoasa dominata de volum. 

Cursurile te vor ajuta sa legi conversatii substantiale cu candidatii, astfel incat ei sa primeasca intrebari si teste relevante. O sa poti sa recunosti tehnologiile si ce fac ele de fapt, sa realizezi un screening la CV si sa trimiti apoi mesaje personalizate corecte in functie de tehnologia stiuta de candidat.

• 1 sesiune – abordare cultura “GEEKS” 
• 1 sesiuni – diferente intre tehnologii si roluri de recrutat
• 1 sesiune – moduri de a intervieva si testa candidatii atat la nivel TECH, cat si la nivel softskill 
• 1 sesiuni –  imbunatatirea descrierii de job
• 1 sesiune screening CV in doar cateva secunde
• 1 sesiune – sourcing, platforme si alte cai prin care putem sa intram in contact cu persoanele TECH

1. Materiale video – deoarece inregistram fiecare sesiune in parte si acestea vor ramane proprietatea dvs. Intelectuala. Atat echipa prezenta, cat si cei noi care se vor alatura, au acces la aceste informatii pe viata. Astfel, pe viitor NU mai este necesar sa alocati resurse de oameni si de timp pentru onboarding persoana. 

2. Resurse in format video, pdf, ppt pe care vi le recomandam de-a lungul trainingului 

3. Recomandari de imbunatatire si automatizare proces de recrutare

Suntem o companie de software development cu experienta in proiecte variate si internationale pentru care am recrutat candidati pe diferite tehnologii, rapid si eficient.

Stim cat de dificil este sa cauti o persoana tehnica si de aceea credem ca prin acest curs putem sa “modernizam” procesul oricarei persoane sau oricarui departament de HR care recruteaza la nivel tehnic.

Dorim sa impartasim “know how-ul” pe care il avem, totul la un nivel de baza, astfel incat procesul de recrutare sa fie mai structurat, orientat catre crestere.

Pe parcursul cursurilor am observat ca este important sa avem doua persoane care sustin clasele. Beneficiul este acela ca persoana tehnica poate sa explice cu adevarat diferentele intre tehnologii si ce abordare ar fi mai ok pentru recrutare TECH.

Prima data cand ne-am gandit sa facem acest curs a fost pentru companiile de recrutare

care au echipe de peste 10 – 15 persoane.

Daca reprezinti o companie te rog sa ne contactezi pe suport@brunomag.ro. 

In urma solicitarilor, ne-am gandit sa realizam acest curs si pentru persoanele fizice.

Prin urmare, te invitam sa te inscri pe “waiting list”

completand formularul de mai jos.

Te vom anunta cand o sa fie urmatorul curs.